让党建扎根在重点经营任务中：芒果体育试飞中心经营产业在重点项目中开展党建工作
时间：2023-09-15 14:28 来源：中国航空报

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国有企业加强党的领导，实现党建与经营“双融双促”，将组织优势转化为发展动能是国企改革的关键之一。新时代芒果体育高质量党建工程“1122”工作体系提出，“要结合科研生产管理、市场开拓、提质增效等业务开展党建工作”。为此，作为试飞中心经营产业核心的远方公司，结合国企改革要求和党建工作实践，创新制定了《重点项目党建工作实施办法》，首次在重点经营项目中设立党建负责人，完善“党建+”平台，确保公司扎实开展党建工作和廉洁工作，推进党建与经营工作的深度融合。经过一年的正式运行，取得了良好的成效。

党建与经营实现“四同步”

近年来，试飞中心远方公司不断创新党建工作方法，找准党建与经营工作“切入点”。公司党委认为，经营的重点在一个个的重点项目，而重点项目中的党建工作往往也是薄弱环节。

公司党委将党建“最后一公里”落脚在年度重点经营项目上。通过近几年的探索实践，公司党委在不断总结提炼的基础上，结合国企改革，制定了公司《重点项目党建工作实施办法》，明确要求公司各年度重点经营项目，都要在项目推进中开展党建和廉洁工作，并实施全过程管控。统筹推进重点经营任务，在重点经营项目筹建和启动初期，同步谋划党建与廉洁工作，并建立相应的管控模式、工作流程和工作表单。每一个重点项目都有党建和廉洁工作责任主体，从而消除全面从严治党在经营领域的“真空地带”，真正做到党建与重点经营任务同计划、同落实、同检查、同总结。

公司党委明确规定重点项目中的党建工作由公司党委与项目所在党支部“双重管理”，通过制度明确了各级管理界面和工作内容，并由公司党群工作部负责各级党组织间的沟通协调、阶段检查和总结评比等工作。

党建负责人成为项目“管家”

党建工作能不能在基层一线、在重点项目中落地落实，与主体责任的有效发挥有着直接关系。为在重点项目中真正做实做细党建工作，远方公司党委结合制度建设，首次在公司年度重点项目中设立了党建负责人，全面负责重点项目中的党建工作。该党建负责人一般由重点项目负责人或由党组织指定一名党员担任。为确保党建负责人全力投入，公司党委委派各级专兼职党务工作者以团队成员身份加入重点项目团队，协助党建负责人策划和实施重点项目中的党建和廉洁工作。公司党委还以制度和附件等形式，明确相关工作程序，并提供一整套工作方法和活动平台载体，成立党员突击队、设立党员先锋岗、开展“我是党员有我为”活动、开展“廉洁承诺”和专题教育等，让党建工作扎根在科研生产一线，让“干净工程”走进具体经营过程，实现党建引领保障重点经营项目优质高效完成，筑牢经营工作底线。

党建进项目 重在加强过程管控

公司通过制定重点项目党建工作实施办法，设立重点项目党建负责人，明确了重点经营项目中推进党建工作的责任主体和工作内容。公司党委还特别注重过程管控，专门制定了一系列工作表单，要求各项目党建负责人按季度填报重点项目推进情况和党建工作、廉洁工作落实情况，并在年度中期任务讲评会上进行专项汇报，通过公司党委点评和各方面提出意见建议，项目团队明确后续工作重点。
　　重点项目完成后，公司党委都要认真组织全面总结，对重点项目任务完成情况、党建责任落实情况、“干净工程”开展情况等方面，进行全面总结分析讲评，并对获评优质的党建项目与个人给予一定的奖励，激励重点项目党建负责人完成项目任务，同时全力推动落实党建工作和廉洁工作。